Sprawdza się w momentach, kiedy potrzebujesz przyjrzeć się kierunkowi rozwoju, przeanalizować sposób zarządzania, poukładać relacje w zespole, przygotować się do dużej zmiany – albo świadomie przemyśleć kolejny ruch w swojej działalności. Sesje mentoringowo-coachingowe są najczęściej zamawiane w pakietach, ponieważ ich działanie to przede wszystkim proces.

Dzięki temu można się bardzo dokładnie przyjrzeć nie tylko temu, jak aktualnie wygląda sytuacja zawodowa czy biznesowa, ale też wnikliwie zweryfikować sposób myślenia, schematy i ograniczające przekonania.

Większość klientów, którzy korzystają z tych sesji, dokonuje zmian w wielu obszarach swojego życia – nie tylko w aspekcie zawodowym.

Praca odbywa się z reguły w rytmie: jedna sesja co dwa tygodnie. Preferowany przez klientów pakiet to 10 sesji, po którym następuje podsumowanie i określenie dalszych kroków.

Tatiana nigdy nie pracuje równolegle z więcej niż 5–10 klientami – liczba miejsc jest ograniczona.

W ramach sesji otrzymujesz: – 60 minut indywidualnej pracy online – konkretne zadania do wdrożenia po spotkaniu – możliwość kontaktu między sesjami (mail/WhatsApp), jeśli coś wymaga doprecyzowania lub korekty

Sesja łączy podejście mentoringowe, coachingowe i psychologiczne, zbudowane na ponad 20-letnim doświadczeniu w pracy z kadrą menedżerską, liderkami, przedsiębiorcami i osobami odpowiedzialnymi za kluczowe decyzje w organizacji.

Z sesji najczęściej korzystają: – właściciele firm i founderzy – liderzy i liderki zespołów – dyrektorzy zarządzający i osoby decyzyjne w strukturach – eksperci i ekspertki rozwijający markę osobistą lub nowe projekty